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公司党委开展“两学一做”学习教育实施方案
【发布时间:2016-06-11】 【查看次数:430】 【字体:  】【颜色: 绿
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公司党委开展“两学一做”学习教育实施方案

 

公司所属各部门:

    为贯彻落实集团公司“两学一做”安排,根据《际华集团党委开展“两学一做”学习教育落实方案》(际华党〔2016〕14号)文件精神,结合公司实际,制定如下实施方案。

一、总体要求

开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署。“两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育、经常教育,区分层次,细分类别,有针对性地解决问题,用心用力,抓细抓实,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。充分发挥公司党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全面提高全体党员思想政治素质和业务素质,为实现公司的持续、健康发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。

    二、基本原则

1、坚持正面教育为主,用科学理论武装头脑;

2、坚持学用结合,知行合一;

3、坚持问题导向,注重实效;

4、坚持领导带头,以上率下;

5、坚持从实际出发,分类指导。

三、组织保证

为扎实学习教育活动开展,公司成立“两学一做”学习教育工作推进领导小组:

组  长:陈  辉

副组长:周长胜、李志科

成  员:孙  媛、汪  辉、姚  刚、樊松才、王建科

同时,下设办公室,具体负责公司“两学一做”学习教育活动日常工作的组织、协调和落实。

主  任:李志科

副主任:周胜琴

成  员:赵守军、吴秀艳、杨慧霞、张军丽、张莹莹、

刘建军、杜卫玲、程 明、邵志华、张云芳、王炳军、郑晓蓓

四、实施步骤

(一)动员部署阶段。

召开“两学一做”动员部署大会,按照两级集团的活动要求,制定好活动落实方案,并在4月底之前召开学习教育活动动员大会,完成公司“两学一做”动员部署工作。

(二)学习教育阶段。

1、学习教育内容(完成时间为2017年1月底)

按照区分层次、区分对象的要求,明确具体学习内容:

(1)全体党员学习内容

主要包括:《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》、习近平总书记对国资国企改革发展和党的建设的重要论述。

(2)党员领导干部学习内容

主要包括:《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《习近平谈治国理政》《习近平总书记重要讲话文章选编(领导干部读本)》、《党委会的工作方法》(毛泽东)、习近平总书记对国资国企改革发展和党的建设的重要论述。

2、学习教育组织方式

开展学习教育,要突出经常性教育的特点,充分发挥党支部应有的作用,采取“三个基本”的组织方式即:坚持以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,在融入经常、融入日常上下功夫。重点做实“六个规定动作”即:围绕专题学习讨论,创新方式讲党课,召开党支部专题组织生活会,开展民主评议党员,立足岗位作贡献,领导机关领导干部作表率。

(1)扎实开展专题学习讨论

1)周密制定学习计划,公司各级党组织要把党员个人自学与党支部、党小组集中学习结合起来,明确自学要求,规定集中学习时间,确保学习效果。

2)召开专题学习研讨会。重点开好以下会议:一是党委中心组主题学习研讨会(4次),分别以“贯彻落实习近平总书记就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出的重要批示,加强党委领导班子建设”、“学习党章,做讲政治、有信念的合格党员”、“学习党规,做讲规矩有纪律的合格党员”、“学习系列讲话,做讲奉献、有品行、有作为的合格党员”四大主题组织研讨,完成时间为5月上旬、6月中旬、9月中旬和12月中旬。

3)落实“三会一课”制度,召开党员会议。党支部要紧密结合现实,联系党员思想工作生活实际,每季度至少召开1次全体党员会议,每次围绕1个专题组织学习讨论。

4)开展学习教育主题宣传。在公司网站和报纸,开辟 “两学一做”学习教育专栏。及时在公司QQ群和微信群里发布“两学一做”活动最新信息,及时传递上级集团和各支部活动开展情况。

(2)联系实际、创新方式讲好党课(完成时间为2016年12月底)

组织讲党课一般在党支部范围内进行,领导班子成员跟随所在党支部一同学习,重点运用七种方法讲好党课:

一是各党支部书记带头讲,结合学习教育内容和支部工作实际讲好党课,每次不少于30分钟。二是各级党员领导干部带头讲,地点为所在基层联系点和所在党支部。三是以会带训讲,邀请上级领导或党建专家到公司结合“两学一做”讲党课。四是运用集团开通的国资委党校新兴际华分站在线教育平台,组织好党员注册听课。五是组织人员参加好际华集团党委视频集中讲党课。六是结合5月中旬的际华专题培训班,组织参训同志自主讲。七是“七一”表彰会组织先进典型结合工作实际讲。

3、结合“提质增效”立足岗位争做合格党员、党员领导干部

结合公司实际,开展创建党员先锋岗、党员责任区、党员示范岗、优秀营销员、优秀技术员、质量能手等创先争优活动,年底组织评选先进典型先锋岗等活动。完成时间为2017年1月底

(三)评议考评阶段(11月底--2017年1月)

1、各党支部召开专题组织生活会。广泛征求意见,开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。完成时间为2016年11月底。

2、各党支部开展民主评议党员活动。以党支部为单位组织党员开展民主评议。开展群众评价党员、党员互评、支部评价党员活动。设置评议指标和标准,综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对评价优秀党员予以表扬;对党员表现不好和存在差距的地方,支部要进行一对一的帮教改善,制定改进措施。对评议特别差或有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,稳妥慎重给予组织处置。完成时间为2016年7月。

3、公司党委召开专题民主生活会。公司党委要以“两学一做”为主题,召开领导班子专题民主生活会。结合分管工作与个人思想实际,开展谈心、查摆问题、提出整改措施,严肃认真的开展批评与自我批评。完成时间为2017年1月底。

五、实施要求

一要层层落实责任。公司各党支部书记要履行抓好学习教育的主体责任。党委书记要担负起第一责任人的职责,对工作方案亲自审定,对重要任务亲自部署。党群工作部作为牵头部门,要搞好统筹谋划和组织协调。

二要强化组织保障。对软弱涣散的党支部要先整顿、再开展学习教育;做好党员组织关系集中排查,使每名党员都纳入党组织有效管理,参加学习教育;对离退休人员党员既要体现从严要求,又要考虑实际情况,以适当方式组织他们参加学习教育。

三要注重指导督查。“两学一做”领导小组和办公室要加强督促指导把关。要对党支部进行全覆盖、全过程的现场指导,帮助党支部制定学习教育计划,派员参加党支部各项活动。每个党支部要结合实际,对“两学一做”学习教育作出具体安排,确保组织到位、措施到位、落实到位。要把“两学一做”学习教育情况作为2016年基层党建工作述职评议考核的首要内容。

四要与创新管理、提质增效工作统筹兼顾。围绕公司“创新管理年”和提质增效中心工作,把学习教育融入党员提素质、公司提效益、队伍增活力上来,两手抓、两不误、两促进,引导广大党员在协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念、推进集团“1357831”战略中立足岗位、奋发有为、敢于担当、建功立业。

五要做好宣传引导。各党支部涌现出的好做法、好典型、好故事要及时收集整理,上报至党群工作部,届时将在公司《被服工人报》、网站、广播、微信、QQ群等平台刊登,加大宣传引导力度,并推荐上报集团“两学一做”宣传组。对信息上报表现突出的人员,给予当月绩效奖励2分。

六要严格考勤制度。“两学一做”期间公司组织的各类活动,因故不能参加的要向党委书记履行请假手续,如果未履行请假手续而无故缺席者,将予以绩效考核,三次以上将进行训诫谈话甚至给予组织处置,党群工作部进行考核并公布。

     

     附件:1、公司“两学一做”学习教育公司领导讲党课及督导联系点

          2、公司“两学一做”学习教育会议纪要表。

 

               

 

             

 

 

                 中共新疆际华七五五五职业装有限公司委员会

      2016年4月28日

 

 

 

 

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