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坚持“三步走”推进“两学一做”深入扎实开展
【发布时间:2017-3-24】 【查看次数:174】 【字体:  】【颜色: 绿
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坚持“三步走”推进“两学一做”深入扎实开展

际华7555职业装有限公司 袁新初

共产党员网来稿打印投稿
     在“两学一做”学习教育中在“两学一做”学习教育中,际华7555公司结合生产经营实际,聚焦怎么学、怎么做、怎么干,创新思路,强化举措,采取“三步走”的方式,扎实推动学习教育深入开展、常态落实。
     稳步走,坚持以“学”为“基”。公司党委按照“六张表”落实主体责任,即:“两学一做”学习教育推进表、中心组学习计划表、党员个人学习计划表、党支部“两学一做”任务清单表、领导班子联系点分工表、领导班子讲党课安排表。公司领导严格落实“五个一”,即:每周参加一次支部会议、每半月过一次组织生活、每月开展一次中心组学习、每季度组织一次专题研讨、每半年在支部讲一次党课。机关党员做到“四个确保”,即:确保学习教育全覆盖到预备党员、入党积极分子;确保围绕必学内容拉出清单逐项学习;确保每月一次支部集中学习,每季度开展一次专题研讨,党委和支部书记每半年讲一次党课;确保效果好,通过人人手抄党章、举办专题辅导、撰写研讨发言材料、开展知识竞赛等方式,不断提升学习实效。一线党员将个人自学和集中学习紧密结合起来,利用“三会一课”落实学习任务。
    健步走,坚持以“做”为“本”。对照“四讲四有”标准,要求经理层党员领导干部争做“16”字好干部,即:忠诚、敬业、廉洁、诚信、务实、担当、协作、创新。要求管理层党员干部做好“五种人”,即:政治上的明白人、守规矩的老实人、有德行的正派人、帮职工的贴心人、促发展的带头人。要求一线党员争做“六能”好职工,即:能坚守共产党人信仰信念宗旨;能正确处理公与私、奉献与所得、个人与组织、党员与群众的关系;能带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式;能自觉遵守党纪党规、公司规章制度;能积极为自己从事的岗位担当尽责;能钻研业务,争做本工种本岗位的业务能手、行业标兵。
阔步走,坚持以“干”为“实”。围绕公司提质增效,深入推进集团第三次创业,从细处着手、严字当头、真抓实干,全力推进年度生产经营预算指示任务。主要采取三种手段,即:将指标建在支部上。广泛开展以“创新思路、节降本增效,扎实推进提质增效”为主题的创先争优活动。支部将指标确定为:人力资源部党支部优化劳动组织率,合岗并序减员5%,年降低人工费用150万元;采购部党支部降低材料采购成本300万、降低运输费用120万元;各车间党支部创新挖潜180万元。围绕目标,落实责任体系。公司党委与党支部签订了《党支部党建工作责任书》,明确了支部2016年党建工作计划、目标及具体考核内容;党支部依据《党支部党建工作责任书》的考核内容,结合各行政单位及党员个人岗位工作目标情况,全体党员以“承诺书”的形式落实个人目标;支部每月定期检查党员个人承诺兑现情况,每季度进行考核,并对检查考核中发现的问题,及时纠偏正向。不忘初心,开展主题实践。主动佩戴党徽亮出身份,对照入党誓词、对照入党志愿书,寻找差距和不足,并结合岗位职责,广泛开展党员先锋岗、党员示范岗等载体活动,建立党员责任区,时刻让广大群众监督党员干部不折不扣把工作任务落实到位,立足岗位作贡献。
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