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关注新进少数民族职工 提升企业凝聚力
【发布时间:2018-01-12】 【查看次数:99】 【字体:  】【颜色: 绿
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近年来,公司多次积极响应政府解决南疆少数民族就业的难题,不断吸纳南疆各县市和技术学校的少数民族同胞来公司就业。目前,公司现有职工约980人,少数民族职工总人数已经上升至40%。

近日,公司党委、党群部、工会、团委和人力资源部的工作人员,先后多次深入各车间、食堂、宿舍看望公司新进的50余名少数民族职工,对其工作和生活中遇到的难题行收集和解决。

在工作方面,重点跟踪了解了收入偏低的少数民族员工。了解其生产的工序、产量和工作状态,与各车间管理人员协商,对不适应工序的人员及时进行工序调整,并在工资分配时进行重点关注。要求各车间管理人员要及时掌握少数民族职工的思想动态,有问题及时向相关部门反映。

在生活方面,深入食堂和宿舍,查看食堂饭菜供应和宿舍卫生环境。要求食堂注意餐具的清洗和消毒,根据少数民族饮食习惯定期更换菜单。公司工会、团委、人力资源部不定期组织车间主任对宿舍进行抽查,对表现不好的宿舍要求限时整改和处罚,并对表现良好的宿舍进行奖励。

另外还及时了解新进少数民族职工的家庭情况,把一些家庭困难的少数民族职工及时补充到一家亲结对帮扶中来,帮助他们早日适应公司的生产生活。

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